Les règles d’hygiène et de sécurité qui s’imposent aux entreprises sont nombreuses et s’appliquent dès l’emploi du premier salarié. La plupart de ces règles figurent dans le Code du travail, le Code de la santé publique ou dans la réglementation générale (lois, décrets, arrêtés). Il existe également un certain nombre de supports obligatoires que l’employeur […]

Le Code du travail instaure un ensemble de règles concernant l’hygiène, la sécurité, et les conditions de travail. Même si aujourd’hui, on parle plus de santé et sécurité au travail que d’hygiène, sécurité et conditions de travail, la réglementation santé et sécurité concernent tous les acteurs de l’entreprise, les salariés comme l’employeur. Identifier ses obligations […]

Le stress dans l’entreprise et le harcèlement, qui se trouvent actuellement sur le devant de la scène, ne sont pas des phénomènes nouveaux. Des entreprises veillent d’ailleurs depuis longtemps sur la santé physique et mentale de leurs salariés. Faire le point sur ses pratiques afin de prévenir et d’intervenir efficacement devient une nécessité. Les risques psychosociaux […]

Définition de l’Ergonomie L’historique Les facteurs de la notion ergonomique Les données anthropométriques La législation Évaluation Globale ergonomique d’une situation de travail Diagnostic sur les postes de travail en groupe Analyse des situations Recherche des premières solutions possibles Les accidents du travail et les maladies professionnelles Définition Les statistiques en France Les coûts directs et […]

La réglementation Santé, Sécurité au travail Les enjeux de la prévention Les obligations de l’employeur et du salarié Les notions de responsabilité civile et pénale, délégation de pouvoir Les acteurs internes et externes de la prévention   Les formations obligatoires en santé/sécurité Accueil au poste de travail Habilitations/Autorisations   L’évaluation des risques professionnels Les risques […]