Toutes nos formations sont disponibles en présentiel ou en distanciel.
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
Le recrutement d’un nouveau salarié est une action difficile à réaliser. Celui-ci doit être préparé en amont de l’embauche (définition du poste, les entretiens d’embauche…) afin de recruter les bonnes personnes, à leur juste valeur, sans désorganiser l’équipe existante et qui sont immédiatement opérationnels.
Objectifs de la formation réussir son recrutement :
Cette formation réussir son recrutement aide à comprendre et maîtriser les processus de recrutement afin d’optimiser ses ressources internes et d’attirer de nouvelles compétences.
Programme de la formation réussir son recrutement :
Les objectifs du recrutement dans l’entreprise
La recherche de candidats
La sélection des candidats avant l’entretien de recrutement
L’entretien de recrutement
Facteurs essentiels pour un recrutement réussi
Toute personne souhaitant comprendre les différentes problématiques du processus de recrutement
La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d’apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d’animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.
Format | Paris – Lille |
Durée | 1 jours |
Prix | 1490,00 € H.T |
Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ?
Nous contacter*Sous réserve de maintien de la session
Sessions inter entreprises ouvertes à partir de 3 participants
Intra : base tarifaire pour un groupe de 3 personnes