Formation bilan et compte de résultat

Le bilan et le compte de résultat sont deux des trois documents comptables fondamentaux (avec l’annexe) qui résultent de l’exercice comptable, c’est-à-dire une période de douze mois pouvant ou non coïncider avec l’année civile. Ils sont établis selon les normes édictées par le Plan comptable général. Le bilan est la photographie comptable de l’entreprise à la date choisie pour arrêter l’exercice comptable. Le compte de résultat retrace les différents flux de produits et de charges de l’année comptable écoulée. Ce document explique  comment s’est constitué le résultat annuel (bénéfice ou perte).

Objectifs de la formation bilan et compte de résultat : 
Savoir lire et interpréter un bilan et compte de résultat pour dialoguer efficacement avec les partenaires financiers.

Programme de la formation bilan et compte de résultat : 
Les fondamentaux de la gestion d’entreprise : bilan et compte de résultat

• Gérer le résultat
• Gérer le bilan

La formation du résultat et la rentabilité

• La formation du résultat
  • Les 3 stades du résultat
  • Le compte de résultat, base de l’analyse de la rentabilité
  • Les éléments complémentaires du résultat: éléments financiers et exceptionnels
  • Le RCAI: Résultat courant avant impôt
  • L’imposition des bénéfices
• Les indicateurs de gestion
  • Le Résultat « net »: résultat final de l’entreprise
  • Indicateurs de gestion: les 4 principaux résultats
  • La CAF: Capacité d’autofinancement

Le bilan : contenu et interprétation

• Les équilibres financiers
  • La structure du bilan
  • Les ressources (Passif) : composition
  • Les emplois (Actif) : composition
  • Les causes principales du déséquilibre du bilan
  • Les équilibres à respecter :

  • le fonds de roulement,

  • le besoin de fonds de roulement, 

  • la trésorerie

  • Les conséquences des désésquilibres du bilan

  • Le retraitement du hors-bilan

  • L’analyse du bilan par les ratios

  • La méthode du « scoring »

• Étude et analyse d’un bilan