Pourquoi et Comment Mettre en Place un PRA / PCA Cybersécurité
8 septembre 2025
Toutes nos formations sont disponibles en présentiel ou en distanciel.
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
Le licenciement économique a une cause réelle et sérieuse lorsqu’il est établi que la réorganisation de l’entreprise entraînant des suppressions d’emplois, est nécessaire à la sauvegarde de la compétitivité de l’entreprise ou du secteur d’activité du groupe auquel elle appartient.
Objectifs de la formation licenciement économique :
Maîtriser les différents types de procédures de licenciements pour motif économique afin de réduire au minimum les risques contentieux.
Programme de la formation licenciement économique :
Motif économique du licenciement
Obligation de l’employeur
De la procédure et des mesures d’accompagnement
Les convention de conversion
La procédure de licenciement économique individuel
La procédure de grand licenciement
Risques judiciaires en cas de procédure illégale
DRH, Chefs d’Entreprise. Toute personne amenée à effectuer un licenciement économique.
La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d’apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d’animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.
| Format | Paris – Lille |
| Durée | 2 jours |
| Prix | 1400,00 € H.T |
Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ?
Nous contacter*Sous réserve de maintien de la session
Sessions inter entreprises ouvertes à partir de 3 participants
Intra : base tarifaire pour un groupe de 3 personnes
