Formation plan de prévention

Preambule reglementaire :

Le plan de prévention, document écrit et obligatoire, vise à prévenir les risques liés à la coactivité lors de l’intervention d’entreprises extérieures. Il est établi avant tout commencement des travaux :

• dès lors que l’opération prévoit au moins 400 heures de travail sur douze mois,
• ou pour tout travail considéré comme dangereux.

L’élaboration du plan s’appuie sur une inspection et une analyse conjointe des risques d’interférence, formalisant les mesures de prévention à appliquer par chaque entreprise. Sa mise à jour régulière garantit son efficacité dans la maîtrise des risques professionnels

Programme :

 1 : Cadre réglementaire et identification des obligations

• Présentation des textes légaux et des situations nécessitant un plan de prévention.
• Cas pratiques sur l’identification des interventions concernées.
• Détail des responsabilités respectives : coordination, information, suivi et contrôle.

 2 : Analyse des risques et inspection conjointe préalable

• Méthodes et outils pour l’analyse de risques « interférences ».
• Organisation et déroulement de l’inspection commune préalable.
• Élaboration de la cartographie des risques spécifiques à chaque opération.

 3 : Construction du plan de prévention

• Rédaction structurée du plan de prévention : contenu, parties obligatoires, consignes, mesures de prévention.
• Travail en atelier sur la rédaction à partir d’un cas concret.
• Modalités d’échange entre les parties prenantes (entreprise utilisatrice, entreprise extérieure, CHSCT/CSE, médecin du travail…).

 4 : Mise en œuvre et animation du plan

• Outils de pilotage et suivi du plan (tableaux de bord, check-lists, indicateurs).
• Organisation d’actions d’animation et de sensibilisation durant l’exécution des travaux.
• Procédures spécifiques : protocole de sécurité pour les opérations de chargement/déchargement.

5 : Évaluation et amélioration continue

• Retours d’expérience : analyse d’incidents, mises à jour du plan.
• Intégration de l’amélioration continue dans la gestion de la coactivité.

Besoin d’une démarche complète ?

Découvrez notre accompagnement sur-mesure en formation Intra  — du diagnostic initial au pilotage opérationnel de vos plans d’action, avec  coaching et suivi post-formation.

Contactez-nous pour bâtir ensemble un parcours personnalisé ou un projet clé en main