Formation RH

Objectifs de la formation recruter en ligne :Maîtriser les outils, procédures et supports de communication online nécessaires à l’intégration d’Internet dans sa stratégie de recrutement. Programme de la formation recruter en ligne :Les tendances actuelles du web face au marché de l’emploi Utilisation croissante d’Internet pour communiquer, notamment en matière de recrutement Les réseaux sociaux, même informels, deviennent […]

Objectifs de la formation réforme de la formation 2014 :  Faire le point sur les points clés de la réforme de la formation 2014, afin d’’être au fait des évolutions réglementaires et juridiques. Évaluer l’’impact des nouvelles obligations et dispositions conventionnelles. Anticiper la mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF)en lieu et place […]

Le code du travail Analyse des principales dispositions de la convention collective applicable à la société Période d’essai, indemnité de licenciement Les règles du temps de travail en vigueur, 35 h, repos compensateur, conges payés, les spécifiques, les heures supplémentaires, taux et les primes obligatoires. Les documents nécessaires et l’information à transmettre aux services sociaux […]

Disposer d’une vision globale du métier de responsable formation et de son évolution en maîtrisant l’environnement juridique de la formation continue. Construire un plan de formation adapté aux  projets de l’entreprise et aux besoins en développement des compétences des salariés. Pour répondre à ces enjeux, il est indispensable que le responsable formation soit une force de proposition, capable de mettre en […]

Le recrutement d’un nouveau salarié est une action difficile à réaliser. Celui-ci doit être préparé en amont de l’embauche (définition du poste, les entretiens d’embauche…) afin de recruter les bonnes personnes, à leur juste valeur, sans désorganiser l’équipe existante et qui sont immédiatement opérationnels. Objectifs de la formation réussir son recrutement :Cette formation réussir son recrutement aide à […]