commenT FINANCER SA FORMATION
Dispositifs et Solutions pour Financer sa Formation
En tant qu’organisme certifié Qualiopi, DND Agency (DNDA) vous accompagne de A à Z pour identifier, solliciter et optimiser les différents leviers de financement publics et mutualisés disponibles selon votre statut professionnel. Maximisez vos budgets de montée en compétences grâce à notre expertise en ingénierie financière de la formation.
Synthèse des Dispositifs de Financement Disponibles
Sélectionnez votre profil pour découvrir les solutions de prise en charge adaptées à votre projet :
1. Salariés d’Entreprise
- Plan de Développement des Compétences (PDC) : Activé directement par votre employeur.
- OPCO : Financement via l’Opérateur de Compétences de votre branche sectorielle.
- FNE-Formation : Subventions de l’État pour l’accompagnement des entreprises en mutation.
- CPF : Mobilisation fluide et autonome de vos droits acquis.
2. Travailleurs Non-Salariés
Professions libérales, indépendants et auto-entrepreneurs :
- FAF (Fonds d’Assurance Formation) : Prise en charge conditionnée par votre contribution (CFP).
- CPF : Utilisation sécurisée de vos droits cumulés sur votre compte officiel.
3. Demandeurs d’Emploi
- AIF (Aide Individuelle à la Formation) : Financement France Travail aligné avec votre projet de retour à l’emploi.
- AIRE (Aide Individuelle Régionale) : Dispositifs de subventions spécifiques selon les Régions (ex: Île-de-France).
- CPF : Utilisation immédiate de votre solde monétisé disponible.
4. Démarches Personnelles
- Compte Personnel de Formation (CPF) : Pour acquérir de nouvelles compétences clés de manière indépendante, sans l’accord obligatoire de votre entreprise.
- Fonds propres : Financement direct à titre individuel avec des solutions flexibles d’échelonnement budgétaire.
Focus : Le Plan de Développement des Compétences (PDC)
Mis en place à l’initiative de l’employeur, le Plan de Développement des Compétences vise à structurer, maintenir ou perfectionner les aptitudes des équipes en réponse directe aux évolutions techniques ou économiques de votre secteur. Ce dispositif moderne remplace l’ancien plan de formation et peut faire l’objet d’une externalisation complète de gestion.
Personnes Concernées : L’ensemble des salariés de la structure est éligible (contrats d’apprentissage, CDI, CDD), quelle que soit l’ancienneté au sein de l’organisation. Les bénéficiaires finaux sont désignés de façon souveraine par l’employeur.
Nature des Formations Financées : Le dispositif prend en charge l’ensemble des modules d’ingénierie pédagogique, qu’il s’agisse de formations obligatoires (directement liées à la sécurité ou aux réglementations sectorielles strictes) ou de formations non-obligatoires dédiées à la montée en compétences et à la spécialisation technique.
L’ensemble de nos processus opérationnels et d’ingénierie est rigoureusement audité, suivi et adossé aux certifications de notre agence ainsi qu’aux qualifications métiers de nos intervenants (PASSI, ISO 27001 et certification nationale Qualiopi).
Explorez notre catalogue complet en ligne et propulsez vos compétences techniques.
Contactez un conseiller pour identifier le dispositif le plus adapté à votre situation et monter votre dossier.
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